На повестке дня – кадровый «голод».

Проанализировав ситуацию на рынке и опросив независимых экспертов, сайт Search Engine Watch сделал вывод, что на Западе не хватает квалифицированных специалистов: SEO-специалистов с опытом работы в е-коммерции; веб-аналитиков и специалистов по контекстной рекламе. Из-за недостатка хороших специалистов эти вакансии чаще всего остаются открытыми.

Наглядным примером тому являются компании Six Apart и IBM. Этим компаниям не хватает SEO-специалистов и SMO-специалистов. Если говорить о Рунете, то здесь также наблюдается кадровый «голод». Нет опытных интернет-менеджеров, веб-специалистов. Елена Янина, руководитель HR-отдела SEM-компании Ingate, говорит, что специалистов «узких» специальностей пока хватает, а вот с профессионалами – дело обстоит хуже.

Как показывает практика, в следующие несколько лет спрос на опытных интернет-менеджеров резко возрастет. Надо заметить, что причиной может быть и то, что у компаний резко возрос спрос и требования к специалистам. Безусловно, в быстрорастущем IT-рынке значимыми оказываются такие вопросы, как привлечение профессионалов к работе и разработка и усовершенствование интерактивных интсрументов.

По информации новостного портала seonews.ru.

списибо за то что прочли статьи На повестке дня – кадровый «голод».